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为应对当前经济快速发展,金融行业竞争不断加剧的局面,建立一套科学合理、有章可循的培训体系对于银行将以往的发展经验进行总结和传承,对于有效的提高全行员工的能力水平,并建立明确的职业生涯发展规划具有重要的意义。而能力模型的搭建完成,为建立完善的培训系统奠定了坚实的基础。作为在金融行业领先的咨询与培训机构,万达娱乐网以金融行业的丰富知识管理经验,结合金融行业从业人员的岗位特点,从组织架构和人力资源发展战略入手,协助机构规划员工胜任力模型与考核机制,并设计全方位的人才成长计划。
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